現如今，很多兵爸兵媽都希望孩子參軍後能夠在部隊長干，既實現了報國之志，又能完成個人夢想。針對兵爸兵媽的期許，結合部隊當前的實際情況，總體上有三個方面是決定能在部隊「長干」的關鍵因素。

一、個人的努力

當兵想實現在部隊長乾的願望，個人努力是主要因素和關鍵因素。無論參軍後到了什麼樣的部隊，無論學到了什麼樣的專業，想要留隊長干，都必須建立在自身優秀的基礎上。這種優秀基於二個方面。

第1點是在軍事上的優秀。作為軍人，任何時候的成長軍事基礎都是首要的前提條件，即便達不到名列前茅的水平，也應在體能、專業上達到優秀標準。如果是軍事上不達標，無論對於成長的機遇的把握，還是對於部隊「留隊」所採用的優中選優的規則上都會喪失先機。

第2點則是生活上的表現。如果在軍事素質上做不到出類拔萃且還能夠達到優秀。那麼生活方面的表現將對於長干將會有很大的助力。有很多軍事素質比較優秀的戰士之所以不能在部隊「長干」，很大程度上就是生活的表現「失分」導致。部隊確實需要軍事素質優秀的人才，但更會考慮綜合方面的表現。而對於想在部隊長幹這件事，在我看來軍事和生活將各占50分，在這一點上，希望各位參軍的戰友和兵爸兵媽們有一個正確的認知。

二、面臨的機遇

當兵的過程其實就是尋找成長機遇和歷練己身的過程。無論是誰，當兵後都會有或多或少的成長機遇，但關鍵在於能不能把握住。能抓住這些機遇，自然能夠實現在部隊長乾的願望，不規劃、不考慮必然不能夠有所得、有所獲。

對應「長干」這一願望，當前在部隊轉士官，考軍校、轉文職其實都可以實現。當這三條路徑擺在眼前時，其中存在的競爭必不可少，而想要在眾多參與競爭的戰友中拔得頭籌，還是在於個人的軍事素質和生活表現，這從而又回到了上面第1點所講的個人努力方向。只有對應目標和理想，在日常部隊生活中夯實根基，才能在各種機遇的來臨時牢牢的把控住。

三、所在的環境因素

在部隊當兵，雖然大環境是一樣的，但所處的兵種，所在的部門以及所在的連隊還是存在很多的不同。這個不同從大方面講包含崗位的重要度，面對的領導、所從事的專業。而通常情況下首長機關部門，重要專業和崗位人員對於長幹這個願望是有影響的。因為部隊發展不僅在於引進社會人才，更是在不斷地培育部隊中的戰士人才。當自身的能力和素質以及專業適合部隊建設需要時，「長干」的願望必能實現。

如果僅從連隊環境並結合考軍校、轉士官這樣的個人夢想來談，還需要看當年對於同一個夢想的戰友追求的人數多不多，競爭力大不大的問題。例如連隊當中同年想考軍校的人數，同年兵當中義務兵結束後想轉士官的人數。通常情況下，選擇同一個夢想的人越多競爭力會越大，這雖然是必然的情況，但是歸根結底還是在於個人是否能夠做到「硬派」，自身硬則易勝出。

以上3點看似獨立實則存在內在的關聯。想要在部隊「長干」，以第一項為主其他兩項為輔。只有自身「硬」並抓好軍事和生活兩個方面，才能在機遇來臨時，在眾多環境因素中占據主動，才能有成功的無限可能。