小米，在下一盤很大的棋，如果不仔細研究的話，恐怕無法看到其中的奧妙。
2019年1月份，盧偉冰正式加盟小米。作為金立的前總裁，盧偉冰不僅僅在運營和資源方面有著優勢，更是擅長對手機市場走向的把控。其加盟之後，Redmi取得的成績，也是有目共睹；獨立於小米品牌之後，Redmi一步步走向了成熟。
而今天（2020/07/29），曾學忠的加入，更是給小米增加了一員悍將。自此，小米集團，先後將手機界有著很高影響力的人物，盧偉冰、常程、楊柘、曾學忠等納入麾下，為小米集團的管理層注入了新鮮的血液。
誰是曾學忠？清華大學畢業的高材生，擁有20年的通訊行業從業經驗，曾任中興手機CEO、紫光展銳CEO、深圳市匯芯通信技術有限公司總經理。總之，這是一個擁有著豐富行業經驗的企業家。
曾學忠加盟小米，出任集團副總裁、手機部總裁，負責手機產品的研發和生產工作，向集團董事長兼CEO雷軍匯報。
自此，雷軍終於湊齊了小米的「夢之隊」管理團隊。那麼，談一下，雷軍這樣的廣泛招納人才，原因何在？
眾所周知，當年小米憑藉著發燒級性能和極致性價比，一度以席捲之勢，占據了國內手機市場的半壁江山。而當年，正是小米創下的國產性價比手機，才將三星、日系手機等國外手機品牌，幾乎掃出了國門。
而時間的發展，華為、OV也憑藉著各自的特色，在國產手機中分得一杯羹。手機市場一直在變，但是華米OV，幾乎難以撼動。但是，小米再一味堅持性價比，顯然已經不可取。手機市場，已然多元化。
而隨著時間的發展，雷軍的思路「只有源源不斷引進外部人才，才能使我們團隊充滿活力」，更是希望藉助更多的人才，實現小米手機的多元化、全面化發展。
盧偉冰，楊柘，都深諳高級手機的經營發展思路。而常程、曾學忠，在經營和資源上面也各有優勢。
可以斷言，小米10系列之後，小米手機一定會在高級5G手機，以及多元化的5G手機上面做出差異化的產品線。
2020年下半年開始到2021年，國內的手機市場勢必競爭更加激烈，小米如何做出不一樣的產品，我們拭目以待吧！
