職場中，90後是最為年輕的一代，備受著社會各界的矚目；部分較早「出道」的90後已成為了職場的中堅力量。
在遊走「江湖」的過程，確是似乎有一些東西束縛著自己，作為90後的你，有感受到嗎？
一、職場沒有永遠的朋友
職場不再像學校那樣，有很多人整天圍在一塊暢所欲言，它的流動性太大。你能想像昨晚剛跟同事說的小秘密，第二天便「天下皆知」？所以老話說的「害人之心不可有，防人之心不可無」是有其一定道理的。
二、新人會成為老油條們的"偷懶工具"
新入職場，對一切充滿好奇和敬畏，而老油條們往往會利用這點對新人指手畫腳。所以作為新人也要敢於去拒絕，只做直屬領導吩咐的事情便可以了，如果老油條們非要讓你幫他們做事，那就說你的直屬領導還有很多事讓你做，忙不過來，千萬別為了當好人接下他們的事情，做的好還好，做的不好責任就全在你身上了。
三、領導實際行為和給員工畫大餅時大相逕庭
如果剛入職或者入職後發現以上這點，不要懷疑領導得了精神分裂症，因為這是他洗腦和維護自身形象的方式，當你沒被洗腦反而發現了端倪的時候，儘量走吧，別耽誤了自己。
四、管理層自我膨脹是很經常的事情
妄想以一己之力去改變他們的想法浪費精力，因為你根本不重要。忘記初心的是他們，但你可以帶著這段經歷和經驗跳去更好的平台。
五、把情緒隱藏好
在職場上，受到不公平的對待是很常見的事情，這時候不是大喊大叫，到處抱怨的時候，當然也不可以把這種負面情緒傳遞給周圍的人，不然可能會造成不好的影響，如果打算一直呆下去，那就伺機而動，等待反擊。
六、只埋頭苦幹等待你的只有暗無天日
聽上級命令做事情是好事，但是在做事的時候要帶著腦子，要靈活行事，不斷思考定位自己的價值和自我發展方向。不然就像機器一樣運行，機器壞了，可以用另外新機器代替。
很多東西還是需要自己去摸索體會的，我說的只是我的感受，這幾點可能你一點都沒有遇到過。最後分享一個小技巧，那就是在職場上保持陽光，與人相遇保持微笑，這一點肯定是不會有錯的。
