飛書 x Kyligence:居家辦公還有這麼多花樣?

飛書 x Kyligence:居家辦公還有這麼多花樣?

辦公室分布中國及海外多地,如何建設公司文化?

受疫情影響員工居家辦公,怎樣策劃成員活動?

Kyligence 正在用「飛書公司圈」建立起豐富完善的線上成員活動體系。

飛書更新 4.0 版本時,新增了企業內部社區「公司圈」,目的是讓成員有表達訴求和想法的渠道,也能讓管理層觸及一線,深入了解成員的想法。上線一年多,公司圈成為了企業信息流通的重要載體。

客戶背景:上海跬智信息技術有限公司(Kyligence)

Kyligence 由 Apache Kylin 創始團隊於 2016 年創辦,致力於打造下一代企業級智能多維資料庫,為企業簡化數據湖上的多維數據分析(OLAP)。通過 AI 增強引擎、統一的 SQL 接口及服務等功能,Kyligence 提供成本最優的高性能查詢能力,助力企業構建更可靠的指標體系,釋放業務自助分析潛力,現已服務中國、美國、歐洲及亞太的多個銀行、證券、保險、製造、零售等行業客戶。

受疫情影響,在上海的 Kyligence 公司已經居家辦公一個多月了。但公司的文化建設並未因此而停下腳步,甚至更加熱火朝天。為了在線上也能為員工提供豐富多彩的活動,Kyligence 在經過多番對比之後,最終決定在飛書公司圈上建起了「麒麟圈」,設置了豐富多彩的版塊,覆蓋新人介紹、社團活動、榮譽、讀書/工作經驗分享等。

居家辦公期間,Kyligence 推出了平板支撐雲 PK、好書推薦、我的一天等活動,大家紛紛跟帖、積極發布了相關動態,鼓勵小夥伴們好好生活、好好工作,在家辦公也不孤單。現在,Kyligence 各個辦公室的小夥伴們參與度都非常高,麒麟圈儼然成為了公司新「地標」。下面我們來一起看看,Kyligence 是如何通過公司圈營造良好的遠程辦公狀態,鼓勵大家用積極的心態克服現實困難。

目前公司圈已對全體旗艦版飛書客戶開放,企業管理員可在 飛書管理後台 > 企業文化模塊 對公司圈進行配置。

豐富多彩的活動設置

公司圈功能亮點:公司圈的 #話題 功能為不同主題的活動分類聚合,成員可以帶話題發帖,點擊進入不同的話題詳情頁也可瀏覽所有活動相關的動態及互動。

令人期待的神秘感

活動種類豐富,每天換著花樣。自 3 月開始 ,Kyligence 每日會在「麒麟圈」發布第二天的預告,為活動保留了充足的神秘感和豐富度;活動內容覆蓋運動健身、好書推薦、分享感謝、廚藝比拼等多種形式,成員可以隨心選擇自己喜歡的活動,趣味性強,參與度高。

隨手舉一個「麒麟圈」活動的例子:

活動 Slogan:「疫」起來學習,成長不停

親愛的小夥伴們,周二特別活動是「麒麟圈好書推薦接龍」。一本好書,猶如一盞明燈,能照亮漫漫人生之路,助人進步,引人前行。我們也為「愛閱讀的你」準備了一份禮物。

玩法介紹:

1. 麒麟圈分享你的閱讀故事(例如:推薦原因、它是什麼類型的書、它可以解答什麼問題、個人心得體會、個人學習筆記)

2. 書本題材無限制,可以是人文社科,也可以是數理化學

3. 發布可以是:文字 + 圖片,文字 + 影片


yligence由ApacheKylin創始團隊於2016年
客戶背景:上海跬智信息技術有限公司(Kyligence)K

小而美的居家體驗

疫情期間大家遠程辦公,時間長了難免會感到情緒低落或焦慮。但 Kyligence 「麒麟圈」的花樣活動,不僅能夠幫助大家調節工作和生活的邊界,更有效促進了成員之間的感情,極大豐富了居家辦公的體驗。

上海的疫情來勢洶洶,前所未有的長時間居家隔離,為全力保障全體 Kyligence 小夥伴在特殊時期的生活。Kyligence 協調多方資源,為每一位成員送上了「蔬果肉加油包」!收到加油包的小夥伴第一時間在麒麟圈「曬單」:有肉,有菜,更有愛,用心守護每一位家人!

多,公司圈成為了企業信息流通的重要載體。

在原材料緊缺的情況下,麒麟人紛紛開始演示「如何培育小蔥」,自己動手,豐衣足食!

表達訴求和想法的渠道,也能讓管理層觸及一線,深入了解成員的想法。上線一年
  • 小而美:各類活動都有參與成本低、注重情感聯結的特點,可以在家裡的一方書桌或一張瑜伽墊上參與;公司圈發帖便捷,支持一鍵同時發送圖文,成員可以自在表達觀點,分享生活。
  • 打開攝像頭:居家辦公無法線下見面,「雲上 Plank 挑戰大賽」活動鼓勵大家通過飛書會議,打開攝像頭,與同事「面對面」互相 PK,加油鼓勁,一個人的辦公室也不孤單。

作為 Kyligence 的傳統節目,「雲上 Plank 挑戰大賽」備受矚目。居家辦公期間,大家通過飛書影片會議,一起健身練就腹肌馬甲線,向上屆冠軍發起挑戰,贏取獎品。

飛書更新40版本時,新增了企業內部社區「公司圈」,目的是讓成員有

熱情溫暖的互動獎勵

公司圈功能亮點:公司圈管理員可以自定義不同版塊,引導和區分公司圈裡的不同內容;成員在後續發帖時可以選擇發布至某版塊,也可以自由瀏覽各版塊的內容。成員在瀏覽時,可以給喜歡的帖子點讚增加互動,也可以評論、分享帖子,對公司圈產生粘性。

鼓勵互動,傳遞溫度

在公司建設中,存在很多「小」而美的人或事,這些「高光時刻」值得被更多人看見。為此,Kyligence 專門設有「讚賞」板塊,大家紛紛通過點讚和留言的方式,向同事傳遞自己的謝意與鼓勵。

在「麒麟圈」中,Kyligence 特設「讚賞」版塊,為參與活動的成員開創專屬發帖空間,有效擴大活動的影響力,吸引了更多的關注和參與。

nce正在用「飛書公司圈」建立起豐富完善的線上成員活動體系。

Kyligence 依託飛書產品功能,還設計了精美勳章。參加特定活動,還有機會獲得相應的勳章榮譽。可以在「個人的飛書助手」裡面點擊「查看勳章詳情」選擇佩戴或者摘下。

受疫情影響員工居家辦公,怎樣策劃成員活動?Kylige

抽獎禮物齊上陣

為了鼓勵大家多多參與活動,獎勵是必不可少的。Kyligence 用豐富的活動形式搭配有獎集贊和幸運大抽獎的活動規則,吸引成員積極參與,將公司圈內容轉發到全員群、公司內部各種大群拉票,在部門內和跨部門間都進行很好的宣傳和推廣。

辦公室分布中國及海外多地,如何建設公司文化?

打造 「有溫度""有人文關懷」的企業文化,Kyligence 有一套自己的完整思路。對客戶,他們提供成本最優的高性能查詢能力,並和專業服務相結合,從而讓客戶服務既有效率又充滿溫度。對成員,「有溫度」已經成為 Kyligence 企業文化的標誌性元素,通過「麒麟圈」,又加深了成員和公司之間更持久的連接。

看了這些,你是否已經開始期待下一次線上活動呢?快來跟飛書一起,讓居家不再孤單!

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