甄嬛竟是 INFJ!火爆全網的 MBTI,究竟在測什麼?
丁香醫生 · 星座 ·

甄嬛竟是 INFJ!火爆全網的 MBTI,究竟在測什麼?

力,為什麼會這麼火,火,火?如果你沒接觸過MBTI和16

還在聊星座,算水逆嗎?過時了!MBTI(16 人格測試)才是最新的潮流。

之前見面自我介紹說「我是金牛座」的那些人,現已紛紛改說「我是 ISTP 」。

微博上,#MBTI 話題閱讀量已超過 21 億。抖音、小紅書上,16 格梗圖鋪天蓋地,評論區里全是不明覺厲的「真准」,搞得簽名里沒四個字母的男孩女孩都不好意思發自拍。

測自己還不夠,大家紛紛開始對其他人事物做分析了,例如甄嬛是 INFJ,曹操是 ISFP,牛頓是 INTP……

甚至有些公司的團建項目都是 MBTI,領導懟人從此有了新理由:「你不是 ENTJ 嗎,這麼簡單的事都辦不明白?」

但說真的,如果認真上網搜一搜,你就會知道它起源於比奶奶還老的古董理論,是一對非科班出身的母女設計的,缺乏嚴肅的學術價值,很多心理學專業人士對它也很不待見。

那這個測試到底有什麼魔力,為什麼會這麼火,火,火?

如果你沒接觸過 MBTI 和 16 種人格類型,可以嘗試正版的 MBTI 測評,但是是收費的。網上也能找到一些簡化版的測試。

MBTI 究竟在測什麼?

MBTI 可能是全世界迄今為止用得最多的心理測試,也是測試界第一大網紅、第一大梗王,許多公司每年能靠它賺來成千上萬。谷愛凌公開表示自己是 INTJ,在媒體上丟出了一顆社交炸彈。

不過,人紅是非多,MBTI 也扛下了不少誤會。

比如說,MBTI 到底是個什麼測試?

或許直覺告訴你,它是人格測試,但實際上,它還是一種生涯測評——通過發現你的心理特質,幫你做職業和人生規劃的測評。

設計 MBTI 的最初目的不只是測試性格,也是為了找出你的特色,發現你個性之中的優勢,以此幫你規劃未來的人生道路:

價值,很多心理學專業人士對它也很不待見。那這個測試到底有什麼魔

不,不是這張圖!

圖片來源:微博 @MBTImemes

MBTI 的「正版」公司很會做推廣,據說世界五百強企業中有 88% 使用過該公司的方案。在大規模商業化之後,這個理論基礎並不牢固的測試,經過一輪輪調整疊代後,信度和效度都已經有了較大改善。

這是一個旨在幫你找優勢的測評,而強行分類代表著一定要創造互相不兼容的類別,不管這些差異多麼微弱。

做別的人格測試,你可能各項指標都很平均,而且都在均值附近——約等於說「你就是個普通人」。而 MBTI 沒有大眾臉,你一定會獲得專屬的特質描述。

為了實現這個目標,MBTI 會做二元切分,讓你必須二選一,要麼直覺更強,要麼實感更強,等等。

不過,這種二分法也有個副作用:有些人剛好卡在中線附近,改幾個選項就到了另一邊,因此每次測試結果都不一樣——尤其是題目數量較少的版本。

起源於比奶奶還老的古董理論,是一對非科班出身的母女設計的,缺乏嚴肅的學術

圖片來源:網絡截圖

出現「反覆橫跳」,專業測評師會提供解釋,或者建議你做更完善的測試,但這太麻煩了。據我所知,大家普遍選擇了更簡單的辦法:

挑一個自己喜歡的。

MBTI 就是把人分成 16 種?

好的,現在你挑了一種「四個字母」人格類型,該準備好面對別人對這個類型的刻板印象了(手動狗頭)。

單的事都辦不明白?」但說真的,如果認真上網搜一搜,你就會知道它

圖片來源:網絡

總有人認為 MBTI 要把人硬性劃分成 16 種,就跟星座把人分成 12 種似的。

然而,MBTI 的理論基礎,其實是四個維度:

  • I(內向)- E(外向),內向的人在獨處時「回血」,社交時「掉血」,外向的人相反

  • N(直覺)- S(實感)衡量人認識世界、處理問題時,偏向於抽象的直覺還是具體的經歷

  • F(情感)- T(思考)討論人如何做決定,基於多元的價值觀還是二元的是觀非驅動

  • J(判斷)- P(感知)衡量人與外部的互動方式,傾向於強計劃性還是強靈活性

這四個維度都影響著人的心理過程與外顯特質。它們通過排列組合,才形成了我們知道的 16 種人格。

正因此,MBTI 脫離了紅黃藍綠、冷熱乾濕之類的分類玄學,只要一個一個維度進行測試和分析,就能大致得出某個人的性格類型,並推測 TA 的某些態度和行為。

這也給充滿自信的 MBTI 玩家們提供了足夠的發揮空間。他們隨時準備脫離量表,用這套理論研究任何人——任何人。

早在 1998 年,就有學者嚴肅撰文指出,去世近百年的「護士之母」南丁格爾是個 INTJ。

目都是MBTI,領導懟人從此有了新理由:「你不是ENTJ嗎,這麼簡

圖片來源:論文截圖

只要理論用得熟,古今中外的人都能分析。

根據網友 @千四 的研究,在三國人物中,孫權是 INTP,劉備是 INTJ,曹操則是 ISFP。以下這些人都是 INTP :

J,曹操是ISFP,牛頓是INTP……甚至有些公司的團建項

本文作者表示:能把希特勒刪了麼?

不想跟他一樣。

圖片來源:網站截圖

同樣,MBTI 還特別適合用於劇情編排。網友 @友人節 創作的小說《 MBTI 大逃殺》在網上已有近 500 萬瀏覽量。故事安排 16 種人格角色進行生存遊戲,

其中,最後活下來的是__________(為了避免劇透,此處刪除若干字母)。

我們為什麼還需要 MBTI?

不管是否在大逃殺中倖存,你都不得不承認,MBTI 上頭,研究性格分類這件事上癮。

把人按性格分成幾類,再拿自己和身邊的人對號入座:人類似乎天生對這個玩法感興趣。

雖然如今流行的性格測試和星座之類的小迷信大多來自西方,但中國人並不缺乏這個民族天賦。早在上古時期,《黃帝內經》就提出了可能是全球第一個體質-人格模型:按金木水火土來分。

與老祖宗一樣,MBTI 成為網紅,更像是一代人的主動選擇。

心理學上有一個說法,叫「標籤效應」:你被貼上什麼樣的標籤,就會不自覺地朝著什麼方向發展。總被說成是廢物的孩子,更容易真的成為廢物;一度被打上罪犯標籤的犯罪者,更容易再犯;精神疾病患者一旦背上污名,就很難回歸正常生活。

然而,標籤無處不在。這種方式根植於人的本能之中,為人類節約了大量認知資源,我們也很難控制別人給我們打上什麼樣的標籤。

MBTI 似乎剛好能解決這個問題。它提供的 16 個正向標籤既適合用來定義自己、展示個性,又方便作為有趣的社交名片,拉近人與人之間的距離。

測自己還不夠,大家紛紛開始對其他人事物做分析了,例如甄嬛是INF

圖片來源:16personalities.com

於是,作為一個有先天缺陷的測試,它火了又火。

MBTI 並不像有些文章說的那樣,純屬騙錢,以至於取締了最好;也不像某些營銷號吹的那樣,全球最准、世界最專業,測了它你就找到了人生方向。

就算是在生涯規劃中,專業的測評師也很少單獨使用 MBTI ,而是會配合斯特朗興趣量表、蓋樂普優勢、生涯決策困難問卷、生涯建構訪談等其他測評,以及每個來訪者獨特的性格、興趣、家庭環境,綜合給出建議。而這些建議,也並不能直接決定來訪者的人生選擇。

相反,大概每個深愛 MBTI 、主動貼出四個字母的人,都認同羅素那句名言:「參差多態乃是幸福之本源。」

我們這個時代太喜歡只將人劃分成兩類——男或女,美或丑,成功或失敗,已婚或未婚,富有或貧窮,成績好或成績差,值得愛或不值得愛。

甚至,有些人巴不得世界上所有人都生而相同,個性太強就是不合群,想法獨特就是不成熟,提出己見就是太過分。對於保持著個體特色的人,他們不是嘲弄辱罵,就是歧視打壓。

MBTI 則用它響亮的聲音說:「不,人本就生而相異!我至少發現了 16 種,請你們接替我的腳步,發現別人身上更斑斕的色彩。」

社交媒體上、生活中,這樣的聲音無比珍貴。我們主動選擇星座、 MBTI 來定義自己,不也是為了抵抗社會強加給我們那些殘酷而無差別的標籤?

MBTI 像一個罕見的理想主義者。它從出生起,就真誠地相信人各有天賦,並立志要找出、承認、鼓勵這些多元性,直到被更好的工具取代,逝去,成為《心理學史》的一行字。

但請相信,不論有沒有 MBTI ,你都是獨一無二的。真的。

不明覺厲的「真准」,搞得簽名里沒四個字母的男孩女孩都不好意思發自拍。

後記

編輯審完稿,說:這文章一看就是 INTP 寫的,怎麼這麼多學術理論,刪。

本文合作專家

讀量已超過21億。抖音、小紅書上,16格梗圖鋪天蓋地,評論區里全是
,現已紛紛改說「我是ISTP」。微博上,#MBTI話題閱

參考文獻

[1] Link B G, Cullen F T, Struening E, et al. A modified labeling theory approach to mental disorders: An empirical assessment[J]. American sociological review, 1989: 400-423.

[2] Rist R C. On understanding the processes of schooling: The contributions of labeling theory[M]//Exploring education. Routledge, 2017: 165-176.

[3] Bernburg J G, Krohn M D, Rivera C J. Official labeling, criminal embeddedness, and subsequent delinquency: A longitudinal test of labeling theory[J]. Journal of Research in Crime and Delinquency, 2006, 43(1): 67-88.

策劃製作

策劃:ZYing | 監製:Feidi

封面圖來源:用表情包做的

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