社會就業競爭形勢嚴峻

在經歷了這兩年的疫情之後，相信越來越多的人，已經意識到了工作穩定的重要性。對於剛畢業的大學生來說，失業可能並不是什麼太大的問題，接下來繼續找就可以了。

但對於那些步入30歲以上的人來說，就業卻成為了一個難題。這個年齡也是相對尷尬的，即便是一個人能力很不錯，但一聽到年齡很多用人單位都會婉言拒絕。

也正是因為這種激烈的社會環境，對於不少人來說，35歲已經成為了一個尷尬的年紀。在廣泛意義上來說，35歲還沒到中年，但他們似乎也已經遇到了中年危機。

而對於研究生來說，他們在學習過程當中，因為學習年限較長，在畢業之後很多人在工作了兩年之後也就超過了30歲。

絕大多數人想要考研究生時，想的就是自己能通過高學歷獲得穩定工作，但卻沒想到年齡這一問題。所以，社會上也存在著，研究生因為年齡問題而被刷的情況。

「不好意思，我們不招35歲以上的」，研究生應聘被拒

最近，網友小王就在網絡上分享了自己的經歷。小王表示自己在本科畢業之後便進入工作崗位進行工作了，但他看著周圍一些高學歷的同事職位都得到了晉升，自己卻沒有什麼變化。

於是他便想到了從公司離職專心考研究生，在整個備考過程當中，他也是非常的上進。最終以不錯的成績，從一所211高校研究生畢業。

而在研究生畢業的這一年，小王剛好35歲。但他卻發現在投遞簡歷的時候，很多用人單位的年齡門檻都設置在了35歲，自己的年齡也比較尷尬。

不過，他想的是自己已經獲得了研究生學歷，想必用人單位也會在這方面放寬年齡限制。但令他沒有想到的是，在面試了幾家公司之後，最終都被拒絕了。

前兩天，小王成功進入了一家私企的複試，在與面試官交流之後，面試官對他的印象也很好。但沒想到，最後的結果卻是因為超過了年齡，不予錄取。

小王在將自己的經歷發到網絡上之後，也引起了不少網友的討論。絕大多數人都認為，用人單位在年齡方面設的限制實在過於苛刻了。

現在很多研究生在畢業之後，年齡也逐漸變大，他們能夠獲得研究生學歷，足以見得他們是優秀的。而這些企業，適用年齡作為限制，實在是有些不能理解。

畢竟誰都會到35歲，網友們也開始勸說小王這樣的公司，不去也罷。也有少部分人表示，既然公司對於年齡設置了限制，那麼也是出於工作崗位的考慮。

不過這種現象也說明了，確實年齡較大的人在就業方面並沒有什麼優勢。可能企業的出發點就是為了創造利益，但對於打工的人來說，卻不是什麼好事。

其實在某種程度上來說，應屆畢業大學生是有一定優勢的。不光是考研、考公這一類的考試會對應屆生進行傾斜，很多國企央企也願意招錄應屆畢業生。

不過也要提醒大家，應屆生找工作並不是一件容易的事情。而且到最後可能還會經歷中年危機，這也並不是危言聳聽，而是我們每個人都可能會遇到的問題。

對於沒有什麼就業經驗的大學生來說，在面對如此嚴酷的就業形勢時，最需要做的就是在大學期間珍惜時間，努力提升個人水平。

其實很多用人單位在招錄人才時，特別是校招，都十分看重學生在學校內的表現。只要大家能夠抓住機會，為自己的個人簡歷上填寫一個經歷，發展還是很不錯的。

不管是對於應屆生還是職場人，不管是本科學歷還是研究生學歷，大家最終的目的都是為了順利就業，而大家也在朝著這個方向努力。

就我個人觀點來說，不管是什麼時候，努力提升自己的個人水平才是最重要的，並且在提升的過程當中，也要懂得更好地學習。

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