可能在大多數的時候，魚和熊掌都是不可兼得的，所以自古以來就有「捨得」這種價值觀。最淺顯的例子就是，要想收入更多，想賺取更多的工資，這就會更加的勞累，要負責的事情也就是越多的。很多人都是捨棄了休息時間，也捨棄了休閒娛樂，進而換來了更多的收入。對於普通老百姓來講，⋯ 閲讀全文

工作久了，如果擁有上進的心，就會想要去儘可能的提升自己的職位，盡肯能的讓自己爬到管理層的職位階層上去。而這是需要位置付出不少的努力的，而自己是否具備管理層應該有的知識，就是一個重要的環節，畢竟讓一個本就具備對應知識的人來工作，是比提拔一個什麼都不懂的人，再讓這⋯ 閲讀全文

一個企業要長遠的發展，是需要有能夠擔當支柱的領導者的，所以不少企業會高薪聘請領導人物，或者是在管理層當中，提拔出眾的人才。而我們無論是想通過應聘的方式來成為領導層，還是在企業中獲得培養，都是有機會去問鼎領導層的，而首先要做的則是自己體現出價值，而這些價值是可以⋯ 閲讀全文