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薪酬調查報告在企業薪酬管理體系中的應用

薪酬調查,是指通過標準、規範的渠道以及專業的統計方法,收集市場上僱主的薪酬數據並做出判斷的系統過程,通過對定向範圍內的職位薪酬數據進行分類、匯總和分析,形成能夠客觀反映市場人力資源用工環境成本現狀的薪酬調查報告,可以為企業在薪酬管理體系中提供及時、客觀的市場數⋯ 閲讀全文

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如何做好年度人力資源管理盤點

2013年的尾聲漸漸接近,在最後一個月中相信大多數HR是非常忙碌的,比如做來年培訓、人員規劃、年終總結等等。那麼做好這些的前提是什麼呢,我們來年的計劃以什麼為依據呢?談到這裡就少不了思考一個問題「人力資源年度盤點」,其實經過人力資源盤點我們才能發覺我們企業中人⋯ 閲讀全文